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24h - Hotline: +49 335 - 22411

Karriere

Werden Sie ein Teil von uns!

Helfen ist unsere Aufgabe

Wir im ASB-Team üben nicht nur einfach einen Beruf aus – für uns ist unser Engagement wirklich eine Berufung. Für hilfebedürftige Menschen da zu sein und ihnen den Alltag zu erleichtern sehen wir als willkommene Herausforderung. Wenn auch Sie gern soziale Verantwortung übernehmen und sich mit Ihren persönlichen Stärken bei uns einbringen möchten, sollten wir uns schnell kennenlernen. Es erwartet Sie ein tolles Team bei einem modernen Arbeitgeber.

Ansprechpartner

Bianca Liedke
Personalsachbearbeiterin
Zehmeplatz 12
15230 Frankfurt (Oder)

+49 335 - 387 284 30

E-Mail schreiben

Ihre Vorteile und Möglichkeiten beim ASB

unbefristeteter Arbeitsvertrag

bis zu 33 Tage Urlaub im Jahr

arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

individuelle Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Im Jahr 2010 haben wir begonnen, unser Betriebliches Gesundheitsmanagement zielstrebig zu entwickeln. Inzwischen sind in allen unseren Einrichtungen Gesundheitszirkel aktiv, die sich sowohl um gesunde Verhältnisse am Arbeitsplatz kümmern als auch die sportlichen und gesundheitser­haltenden Maßnahmen unserer Mitarbeiter fördern.

Immer mehr Mitarbeiter nutzen den Gesundheitspass und die damit verbundene Aufwands­entschädigung und den Zusatzurlaub. Die jährlichen Bowlingturniere und das Familiensommerfest mit einem Volleyballturnier finden großen Anklang. Die Angebote des Gesundheitszentrums wie Sportgruppen, Tischtennis und Autogenes Trai­ning stehen unseren Mitarbeitern kostenfrei oder ermäßigt bevorzugt zur Verfügung.

Unsere ASB-Erfolgsgeschichten

Anne Kliem

Kita-Leitung


"Von 1997 bis 2003 war ich selbst ein Kind der ASB-Kita in Eisenhüttenstadt. In der 9. Klasse absolvierte ich mein Schülerpraktikum im "Haus der fröhlichen Kinder" und arbeitete später während meines Studiums geringfügig als Erzieherin in der Einrichtung. 

Dass ich mit Kindern arbeiten will, war mir schon früh klar. Heute leite ich die Einrichtung. 

Die Abwechslung zwischen Kinderbetreuung und Organisation gefällt mir sehr. Da ich eine "Tanzmaus" bin, liebe ich es besonders, den Kindern kleine Choreografien beizubringen und somit die Bewegung der Kinder zu fördern."

Familie Horn

Azubis Pflegefachmann/-frau

Sandra:
"Ich arbeite seit 28 Jahren als Pflegehelferin im ambulanten Pflegedienst. Vor 3 Jahren habe ich mich entschieden, die Ausbildung zur Pflegefachkraft zu beginnen. Mein Sohn Dustin, der sich zum gleichen Zeitpunkt für die Ausbildung entschied, gab mir den Anstoß, diesen Schritt im Alter von 49 Jahren zu wagen."

Dustin:
"Ich wusste schon in der Grundschule, dass ich einen sozialen Beruf erlernen möchte. Menschen in allen Lebenslagen zu begleiten, finde ich wichtig. Auch die medizinischen Aspekte interessieren mich sehr. Die Ausbildung zusammen mit meiner Mutter zu bestreiten, war praktisch. So konnten wir schon auf dem gemeinsamen Weg zur Berufsschule lernen und uns vor Klausuren gegenseitig abfragen."

"Unsere Familie fiebert mit und drückt die Daumen für einen guten Abschluss."

Der ASB lebt von seinen Mitarbeitern, Mitgliedern und Helfern. Für die von uns angebotenen Leistungen brauchen wir viele gute und qualifizierte Mitarbeiter mit Liebe zu den Menschen und sozialer Kompetenz.
Hier finden Sie jeweils unsere aktuellen Stellenausschreibungen.

Stellenangebote anzeigen

Seit einigen Jahren bildet der ASB Regionalverband Ostbrandenburg Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, Altenpflegehelfer und Medizinische Fachangestellte aus. Über die verschiedenen Ausbildungsinhalte und den praktischen Ausbildungsverlauf gibt das Ausbildungskonzept nähere Informationen.

freie Ausbildungsstellen

Onlinebewerbung

Sie wollen keine Zeit verlieren und haben alle Unterlagen zur Hand? Dann nutzen Sie unser Onlineformular und bewerben Sie sich am besten gleich auf unserer Seite – schnell, sicher und direkt!

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Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:

ASB Regionalverband Ostbrandenburg e.V.
Frau Bianca Liedke
Personalsachbearbeiterin
Zehmeplatz 12
15230 Frankfurt (Oder)

Für die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir im Regelfall Initiativbewerbungen ohne ausreichend frankierten Rückumschlag nicht zurücksenden. Diese Bewerbungen verbleiben 6 Monate in der Personalabteilung und werden danach vernichtet.

Datenschutz: Bewerbungsverfahren